Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রতিষ্ঠানগত উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন প্রতিষ্ঠানগত উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কাঠামো, সংস্কৃতি এবং প্রক্রিয়ার উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে কর্মরত ব্যক্তি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনে বিভিন্ন কৌশলগত পরিকল্পনা, প্রশিক্ষণ, এবং পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম পরিচালনা করবেন। তিনি কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি, টিমওয়ার্ক উন্নয়ন, নেতৃত্ব বিকাশ এবং কর্মপরিবেশের ইতিবাচক পরিবর্তন আনয়নে সহায়তা করবেন।
প্রতিষ্ঠানগত উন্নয়ন বিশেষজ্ঞকে প্রতিষ্ঠানের বর্তমান অবস্থা বিশ্লেষণ করে, সমস্যা চিহ্নিত করতে হবে এবং কার্যকর সমাধান প্রদান করতে হবে। তিনি বিভিন্ন ওয়ার্কশপ, প্রশিক্ষণ, এবং কর্মশালা পরিচালনা করবেন, যাতে কর্মীদের মধ্যে পারস্পরিক সহযোগিতা ও উদ্ভাবনী চিন্তা বৃদ্ধি পায়। এছাড়াও, তিনি ব্যবস্থাপনা দলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা তৈরি ও বাস্তবায়ন করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে, প্রার্থীকে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, মনোবিজ্ঞান, অথবা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ডিগ্রি থাকতে হবে এবং সংশ্লিষ্ট কাজে পূর্ব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। নেতৃত্ব, যোগাযোগ, এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
প্রতিষ্ঠানগত উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ আমাদের প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদী সাফল্য নিশ্চিত করতে এবং একটি ইতিবাচক ও উৎপাদনশীল কর্মপরিবেশ গড়ে তুলতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রতিষ্ঠানের কাঠামো ও সংস্কৃতি বিশ্লেষণ করা
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা করা
- টিমওয়ার্ক ও নেতৃত্ব বিকাশে সহায়তা করা
- কর্মপরিবেশের উন্নয়নে উদ্যোগ গ্রহণ করা
- সমস্যা চিহ্নিত ও সমাধান প্রদান করা
- ওয়ার্কশপ ও কর্মশালা পরিচালনা করা
- ব্যবস্থাপনা দলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা
- কর্মীদের মধ্যে উদ্ভাবনী চিন্তা ও সহযোগিতা বৃদ্ধি করা
- প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনে কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, মনোবিজ্ঞান অথবা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- প্রতিষ্ঠানগত উন্নয়ন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্ব ও টিম পরিচালনার দক্ষতা
- উৎকৃষ্ট যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
- সমস্যা সমাধান ও বিশ্লেষণী চিন্তাশক্তি
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে জ্ঞান
- প্রশিক্ষণ ও কর্মশালা পরিচালনার অভিজ্ঞতা
- ইংরেজি ও বাংলা ভাষায় দক্ষতা
- আইটি ও অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা
- উদ্ভাবনী ও কৌশলগত চিন্তাভাবনা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার প্রতিষ্ঠানগত উন্নয়ন সংক্রান্ত পূর্ব অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কোনো বড় পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রকল্পে আপনি কীভাবে অবদান রেখেছেন?
- কর্মীদের মধ্যে টিমওয়ার্ক ও নেতৃত্ব বিকাশে আপনি কী পদক্ষেপ নিয়েছেন?
- কোনো জটিল সমস্যা কীভাবে সমাধান করেছেন?
- আপনি কীভাবে কর্মপরিবেশের ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে পারেন?
- প্রশিক্ষণ ও কর্মশালা পরিচালনার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- আপনার যোগাযোগ দক্ষতা সম্পর্কে কিছু বলুন।
- আপনি কীভাবে উদ্ভাবনী চিন্তা ও সহযোগিতা উৎসাহিত করেন?
- কোনো ব্যর্থতা থেকে কী শিখেছেন?
- আপনার ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা কী?
